Как понять, что тебя сглазили: первые признаки. Если не везет в поисках работы Молитва на возврат благополучия и везения в жизни

Императрица = Тернер = Связь = Слово… Колдовские работы Глава III КОЛДОВСКИЕ РАБОТЫ Но мы обсуждаем не Мага: речь идет о Колдуне. Теперь, когда нам известен работник, пора перейти к его работам. Они и станут темой этой главы.Мы приступаем к колдовству, которое можно назвать

Как не бояться воспринимать знаки судьбы, как укрепить себя, если впереди испытание, если нужно принять сложное решение? В этом может помочь только вера. Вера в то, что Вас любят, Вам желают добра, и все, что делается – делается вам во благо. Очень часто многим людям помогает

Что делать, если не везет в жизни, любви, с работой? Как избавиться от роли «лузера» и наконец-то добиться успеха?

Как сказал один из мудрых, успех также нетерпим к невезению, как невезение – к чужому успеху. Почему и самые несчастные люди на свете – это те, у кого в буквальном смысле все валится из рук. Ведь, пока они пытаются понять, в чем же дело и зализывают собственные раны, более счастливые везунчики уже в два счета обскакивают их и получают свой приз. Вот только ненавидеть их за это не нужно – лучше чему-то поучиться.

Ведь человеческая психология такова, что мы привыкли убежденно считать: успех других – это чистой воды везение, а вот собственный непременно достался исключительно тяжелым трудом. Точно так же, как и патологическое невезение и черные полосы в жизни других людей кажутся заслуженным наказанием и естественным следствием, а вот собственные промахи могут быть только из-за порчи или коварства врагов.

А давайте-ка рассмотрим проблему «почему мне всегда не везет в любви, на работе и в жизни» с другой стороны.

Хронофаги и их сообщники

В сутках – 24 часа. Всего 8-9 мы отводим на сон, и пусть еще 5 – на наши естественные нужды, как пища, например. Остается около 10 часов личного свободного времени. Чем мы занимаем его? Рационально ли используем этот ресурс? Знаем ли о тайм-менеджменте?

Запомните только одно – если в вашем словарном запасе все еще существует такое понятие, как «убивать время», вы никогда не достигнете успеха.

Потому что время – это очень ценный ресурс, порой куда ценнее, чем даже деньги. Ведь денег можно заработать в неограниченном количестве: сорвать джек-пот, например, выйти замуж за миллионера или на худой конец ограбить банк. А вот отведенного времени достать побольше не получится. Вот почему американские бизнес-психологи очень любят описывать этот ресурс так: представьте, что каждое утро в банке на ваш счет кладется 86 400 долларов (именно столько секунд в сутках). И до следующего утра остаток на этом счету аннулируется, сколько бы ни было. И никакой гарантии того, что завтра утром эта сумма будет на прежнем месте, нет. Сколько средств вы бы использовали с этого счета с пользой сегодня?

Вот почему «хронофаг» для успешного бизнесмена – одно из самых коварных явлений. Что это такое? Это люди, вещи и привычки, которые крадут время. Это болтливый приятель, которому обязательно нужно заскочить в офис и в течение часа пересказывать вчерашнее реалити-шоу, это подруга, которая всегда опаздывает на назначенную встречу, это личный транспорт, любящий ломаться в самое неудобное время. И, наконец, хроническая привычка все откладывать на потом, которая потихоньку крадет у нас «сегодня». А завтра человек будет удивляться: «Почему мне не везет ни в любви, ни с мужчинами, ни на работе?»…

Хотите быть успешными? Не теряйте ни минуты! Учите в машине английский, читайте в метро хорошие развивающие книги, общайтесь с болтливым приятелем только по дороге куда-нибудь, организовывайте личное время и старайтесь проживать каждый день так, словно он последний.

Жизненный сценарий «Нет – счастью!»

Порой мы сами задаемся целью жить полу-жизнью, в стиле «лузера», как любят выражаться американцы. Конечно же, неосознанно. Так происходит тогда, когда в семье с самого рождения ребенка слышны такие слова: «Ну вот, Петровы купили дочке квартиру, а сыну – машину. А мы всегда будем бедными, и дети наши будут бедными, и внуки! Потому что жизнь такая», «Смотрю сегодня, Иванова пошла на работу – довольная такая, в новой шубе. А мы всегда болеть будем, и на лекарства работать, потому что уровень жизни в стране такой!». А сам же подрастающий ребенок постоянно слышит, как он неуклюж, туп и «весь в алкаша-папочку».

Не удивительно, что и во взрослой жизни такой человек будет довольствоваться посредственной должностью, низким заработком и малоприятными друзьями. И от всех заманиваний сетевиков по принципу: «Мы сделаем вас миллионером!» он будет шарахаться, как от гремучей змеи.

Как это изменить? Убеждать себя. Окружать любящими и поддерживающими людьми, а всех критиков и нытиков гнать под хвост.

«Человек не ищет удачи, удача ищет человека». Турецкая пословица

И напоследок: прочитайте эти вредные советы, улыбнитесь и больше никогда так не делайте.

Шаг 1. Задайтесь целью всем нравится

Вот уж провальнее этой затеи, скорее всего, нет вообще. Хотя потому, что это невозможно! Недовольные всегда найдутся, а вот попытка всем угодить не пользовалась уважением никогда. Куда лучше поступить по примеру современных маркетологов – выбрать свою ЦА (целевую аудиторию). И уже сделать все для того, чтобы завоевать ее расположение – творчеством ли, продаваемым товаром или лидерством.

Шаг 2. Работайте днем и ночью

Как ни странно, трудоголики особого успеха не достигают. А вот природные лентяи (в разумном смысле этого слова) как раз чаще оказываются в везунчиках. Согласитесь, ведь не так важно, сколько часов было потрачено на новый проект – важен результат. Как важно не участие, а победа.

Да и хроническая усталость, недосып и измотанность ни счастья, ни удовлетворения от удачи уже не принесет.

Шаг 3. Говорите всем «Да!»

По-настоящему успешные люди всегда знают, кому, чему и когда нужно говорить «Нет!». Они говорят «Нет!» всем тем, кто:

• пытается их попросту использовать;
• откровенно выводит их из себя и пытается питаться их энергией;
• вселяет сомнение и собственный пессимизм.

А также все те, кто преуспевают благодаря собственному труду, каждое утро говорят «Нет!» своей слабохарактерности, лени, страху и неуверенности.

«Успех - это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма». Уинстон Черчилль

Шаг 4. Лелейте себя, жалейте себя и побольше нойте

К сожалению, жалостью у Фортуны счастья не вымолить. Она не любит нытиков, как их не любят и окружающие. Нет, ей больше по душе самоотверженность, смелость и решительность. Она любит трудяг и мечтателей. А вот если лелеять себя и всего бояться, то в фазе куколки можно остаться навсегда.

Шаг 5. Станьте скрягой – никакой благотворительности!

Сейчас мы вас очень удивим – все до единого миллионеры мира отличаются невероятной щедростью. Они постоянно жертвуют для бедных и во всевозможные фонды огромные суммы, финансируют культуру родной страны и всегда отзывчивы, когда их просят о чем-то. И – невероятно! – от этого только богатеют. Потому что все они, кого не спроси, верят в то, что любые их пожертвования вернутся к ним сторицей. Причем для них не важно, кто это делает – Вселенная, Бог или какая-то Высшая сила – главное то, что этот закон добра всегда действует. Попробуйте!

И, как бы вам не было тяжело, как бы часто не возникал вопрос: «Почему не везет в любви, на работе и в жизни?» – боритесь. Может, это и есть ваш путь?

«Всегда выбирайте самый трудный путь — на нем вы не встретите конкурентов» Шарль де Голль.

Отказ при поиске работы может получить каждый, несмотря на наличие престижного образования, опыта и достижений в профессиональной сфере.

Возможно, именно сейчас отпала острая необходимость в таком специалисте, как вы, или сократили расходы на содержание штата, или ваша квалификация оказалась недостаточной. Бывает всякое.

Но когда это всякое происходит уже четвертый, восьмой, десятый раз подряд… Наверное, настало время задуматься, почему же так происходит, почему не везет с работой.

Соискатели обычно винят в своих неудачах все что угодно: плохое настроение кадровика, интриги, проталкивание на желанную должность «своих людей» и даже банальное невезение. А может, дело все-таки в чем-то другом?

Работники кадровых служб называют 4 основных причины, по которым вам, скорее всего, откажут в приеме на работу, каким бы привлекательным не было ваше резюме.

Причина № 1. Опоздание

Как говорится, ноу комментс. Даже двухминутное ожидание настраивает потенциального работодателя на негативный лад.

И сколько бы вы не оправдывались потом, все ваши доводы будут работать против вас.

Не смог сразу найти адрес – растяпа, к тому же похоже, что глухонемой (спросить-то можно было у прохожих?).

Не приехала маршрутка вовремя – разгильдяй, привыкший все делать в последнюю секунду (заранее выйти не пробовали?). Заболел ребенок, сорвало кран, пробило колесо – зачем нам такой ходячий ворох проблем (или не врите или научитесь справляться со своим бытом).

Разве после этого вам можно доверить годовой отчет или составление плана продаж?

Причина № 2. Неуместный внешний вид

Джинсы, бандана, шлепанцы, майка-борцовка – ваш привычный наряд? Замечательно. Если вас берут дизайнером, на второй день работы сможете надеть все это на себя. На второй, не на первый. И уж тем более, не на собеседование. И уже тем более не на собеседование, если претендуете на роль инженера, переводчика, журналиста, юриста или врача.

Вас сочтут не совсем адекватным человеком. Такие никому не нужны. Перечитайте еще раз объявление – там же нет слова «цирк»?

Причина № 3. Слухами земля полнится

Профессия шпиона, разнюхивающего всю подноготную любого человека, скоро станет не нужна. Люди сами охотно делятся всеми подробностями своей жизни – в соцсетях, уже давно ставшими нашими виртуальными домами. Не думайте, что никому не интересно, как вы проводите свое свободное время.

Кадровики признаются, что изучение профиля соискателя в социальных сетях давно стало обыденным занятием. Не попадитесь в ловушку своей общительности, неосмотрительно размещая там все, что может навредить вашему трудоустройству. Провокационные реплики, картинки на грани фола (и за его гранью), критиканство и личные фото в стиле «ню» могут закрыть вам доступ к желанной вакансии.

Помимо перечисленных причин того, что не везет с работой, работодатели также часто отказывают соискателям из-за их пассивности, неумения вести диалог и слушать собеседника, зазнайства и обсуждения недостатков предыдущего работодателя.